Selbstverpflichtung der Healthcare Alliance Trier GbR

Erklärung der Healthcare Alliance Trier GbR (kurz HAT) für die Anwerbung und den Einsatz internationaler Pflegekräfte:

• Die HAT verpflichtet sich zu fairer und ethisch vertretbarer Anwerbe- und Vermittlungspraxis.
• Die HAT bekennt sich zum Verhaltenskodex der WHO für die internationale Anwerbung von Gesundheitsfachkräften.
• Die HAT agiert nach dem „Employer pays“-Prinzip.
• Die HAT achtet, respektiert und befolgt folgende Vereinbarungen:
• Internationale Menschenrechtskonventionen
• Die ILO Kernarbeitsnormen, insbesondere die Allgemeinen Prinzipien und operativen Leitlinien für eine faire Anwerbung der ILO
• IRIS-Standards der International Organization of Migration (IOM)
• Die HAT bekennt sich dazu, dass durch die HAT keine Vermittlungskosten von Pflegekräften erhoben werden. Es gelten alle internationalen Konventionen, die von der Bundesrepublik Deutschland getragen werden.

Erklärung:
WHO (World Health Organisation): Sonderabteilung der Vereinten Nationen (Genf);
Aufgabe: Koordination der internationalen Volksgesundheit (im Moment 194 Mitgliedsstaaten)
ILO (International Labour Organisation): Unterabteilung der Vereinten Nationen;
Aufgabe: Arbeits- und Lebensumstände weltweit zu verbessern
IOM (International Organisation of Migration): Unterabteilung der Vereinten Nationen;
Aufgabe: Fördert internationale Zusammenarbeit in Fragen der Einwanderung, die Suche nach praktischen Lösungen bei Einwanderungsproblemen und unterstützt notleidende Einwanderer
IRIS (International Recruitment Integrity System): IOM Zertifizierungssystem für private Vermittlungsagenturen von internationalen Arbeitskräften